绵竹市2024年补贴性职业技能培训项目竞争评比公告
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| 项目名称 | 省份 | ||
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业主类型 | |
| 总投资 | 建设年限 | ||
| 建设地点 | |||
| 审批机关 | 审批事项 | ||
| 审批代码 | 批准文号 | ||
| 审批时间 | 审批结果 | ||
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绵竹市2024年补贴性职业技能培训项目
竞争评比公告
一、项目说明
（一）项目名称
绵竹市2024年补贴性职业技能培训（含就业技能培训项目、创业培训项目、劳务品牌培训项目）。
（二）培训类别及任务数
符合德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局、德阳市发展和改革委员会《关于做好过渡期补贴性职业技能培训工作的通知》（德人社发〔2022〕186号），德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局《关于公布<德阳市紧缺急需职业（工种）目录（2024年修订）>的通知》（德人社发〔2024〕47号），德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局《关于在全市推行企业新型学徒制的通知》（德人社办〔2019〕364号）规定的补贴性职业技能培训项目（不含项目制培训），具体任务数如下：
1.企业职工技能培训1250人；
2.重点群体就业技能培训1900人；
3.企业新型学徒制培训30人；
5.返乡创业培训250人。
（三）职业（工种）范围
德阳市人力资源和社会保障局《关于更新公布全市职业培训承训机构目录的公告》（德人社发〔2024〕297号）规定的承训机构所具备的培训工种。（可参考绵竹市职业技能培训需求指导目录（2024年），未在目录内但已明确需求群体和生源的工种也可申报）
（四）项目完成时间
2024年12月底（企业新型学徒制培训以具体审定完成时限为准），如有延期则以绵竹市就业创业促进中心通知为准。
（五）项目实施标准
按照符合德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局、德阳市发展和改革委员会《关于做好过渡期补贴性职业技能培训工作的通知》（德人社发〔2022〕186号），德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局《关于公布<德阳市紧缺急需职业（工种）目录（2024年修订）>的通知》（德人社发〔2024〕47号），德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局《关于在全市推行企业新型学徒制的通知》（德人社办〔2019〕364号）及德阳市财政局、德阳市人力资源和社会保障局《关于印发〈德阳市就业创业补助资金管理使用办法〉的通知》（德市财规〔2019〕3 号）规定的相关标准实施（期间如遇政策调整则按最新政策实施）。
1.培训时间：按照相关规定执行，具体培训课时以市就业创业促进中心审定为准。
2.培训要求：对城乡有就业要求和培训愿望劳动者开展的就业技能培训，以国家颁布的职业标准和要求组织实施，应突出实际操作技能训练，适当增加党建基本知识、劳动者权益保护、法律知识、城市生活常识、求职技巧、职业健康与安全生产、职业道德与工匠精神、消防安全与食品安全、生态环境保护等方面的理论课程。班级人数、开班计划等事项按照相关规定执行，培训结业应取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或培训合格证书。
二、项目组织机构
绵竹市就业创业促进中心
地 址：绵竹市政务中心B区一楼
邮政编码：618000
联系电话：0838-6901503
电子邮箱：305717812@qq.com
联 系 人：郑秋妮
三、培训对象
脱贫家庭子女（原建档立卡贫困家庭子女）、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者（含农民工）、城镇登记失业人员、就业困难人员；我市企业参保职工；非毕业年度在校大学生。
四、培训内容及要求
根据国家职业标准和相应职业（工种）的要求，组织符合条件的培训对象进行培训；使用符合国家职业标准的教学计划、大纲和教材；教学场地规范、安全，符合要求；严格按照审查合格的培训计划、大纲开展理论和实操等教学活动。
五、参评机构
经人社部门认定的承训机构，符合本次评比要求的可自愿按照人社部门批准的职业（工种）和等级报名参评，可以同时报名多个竞争评比职业（工种）。
六、竞争评比方式
公开竞争评比。
七、竞争评比程序及时间安排
（一）发布公告（4月23日）:发布绵竹市2024年职业培训项目竞争评比公告；
（二）报名和初审（4月23日—4月30日）：采取现场报名的方式进行。报名时，由市就业创业促进中心对培训机构提交的参评申请书及资质进行初审；
（三）参评（5月6日—11日）：符合条件的培训机构向市就业创业促进中心递交竞争评比书等相关材料，逾期不受理；
（四）评比（5月31日前）：由就业创业工作领导小组成员单位有关代表、项目需求单位组成评比委员会，负责组织竞争评比工作，同时商请市纪委监委驻市人社局纪检组或市人社局机关纪委对评比过程进行全程监督。评比按照《绵竹市2024年职业培训竞争评比评估细则》进行综合评分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，由评比委员会根据培训任务及评分结果综合确定培训机构、培训工种及数量，其中平均分未达到合格线（70分）的，取消其参评资格；
（五）公示（6月7日前）：通过绵竹市人民政府信息公开平台公示公告栏（（https://www.mz.gov.cn/info/iList.jsp?tm_id=1553公示公告）对竞争评比结果进行公示；
（六）签订协议（6月14日前）：公示无异议后，市就业创业促进中心与拟定培训机构签订《绵竹市2024年市职业培训协议书》。
八、培训补贴资金来源、标准及拨付方式
（一）资金来源：公共就业服务能力提升示范项目资金、就业创业补助资金、职业技能提升行动专账资金。
（二）补贴标准：按照德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局、德阳市发展和改革委员会《关于做好过渡期补贴性职业技能培训工作的通知》（德人社发〔2022〕186号）、德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局《关于在全市推行企业新型学徒制的通知》（德人社办〔2019〕364号）及德阳市财政局、德阳市人力资源和社会保障局《关于印发〈德阳市就业创业补助资金管理使用办法〉的通知》（德市财规〔2019〕3号）等规定的培训补贴标准执行（期间如遇政策调整则按最新政策实施）。
（三）拨付方式：承训机构应与参训人员签订代为申请培训补贴协议，由培训机构代个人向市就业创业促进中心申请职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。培训机构应在学员取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或培训合格证书之日起30日内，按照规定向市就业创业促进中心申请职业培训补贴或职业技能鉴定补贴。
九、其他事项
（一）拟定培训机构须按规定时间到市就业创业促进中心签订《绵竹市2024年职业培训协议书》，明确任务与职责；在规定时间内不履行签订协议程序的，视为自动放弃。
（二）既定培训机构必须严格按照《绵竹市2024年职业培训协议书》的要求组织培训，确保培训数量、质量和效果。
（三）未尽事宜由绵竹市就业创业促进中心负责解释。
附件：1.绵竹市2024年职业培训竞争评比报名申请书
2.绵竹市2024年职业培训项目竞争评比书有关要求
3.绵竹市2024年职业培训竞争评比评估细则
4.绵竹市2024年职业培训协议书
5.绵竹市职业培训竞争评比申请表
绵竹市人力资源和社会保障局
2024年4月23日
附件1
绵竹市2024年职业培训竞争评比报名申请书
绵竹市就业创业促进中心：
我单位于
年 月经人力资源社会保障部门认定为德阳市职业培训承训机构，具有 职业（工种）
（等级）培训资质。现自愿申请参加绵竹市就业创业促进中心组织的2024年职业培训竞争评比，并保证提交资料真实有效，否则后果自负。
培训机构名称（公章）：
年 月 日
附件2
绵竹市2024年职业培训项目
竞争评比书有关要求
一、基本要求
竞争评比文件内容准确完整。对竞争评比项目的实施条件、实施思路、实施的保障措施等问题进行全面阐述。对有关问题的描述既要有广度，又要有深度。尤其应突出体现参评培训机构的办学条件、教学能力、办学业绩和曾经获得的荣誉，体现参评培训机构将如何实现和满足竞争评比部门提出的各种要求。证明文件、材料必须实事求是，所涉及的资料、数据必须真实有效。
二、基本内容
参评机构按下列顺序依次装订成册。
（一）封面（整洁美观）；
（二）竞争评比书目录（逻辑顺序要科学）；
（三）竞争评比申请表（清楚、明晰）；
（四）参评单位简介（言简意赅）；
（五）近期与用工企业签订的用工订单（合同证明）；
（六）竞争评比单位组织培训实施方案（科学实用）；
（七）参评单位有关培训的资信证明材料（准确真实）；
（八）其他事项（简明扼要）。
三、基本格式
（一）总体要求
所有竞争评比资料一律用A4纸打印，一式3份。分工种制作、密封并包装竞争评比书。
（二）分项要求
1.封面要求
（1）竞争评比名称：绵竹市2024年职业培训竞争评比书（参评项目及工种）。
（2）参评单位名称：参评单位的规范全称（加盖公章）。
2.目录要求
参评单位竞争评比书中反映参评书内容构成的有关条目。
3.申请表要求
按照《绵竹市职业培训竞争评比申请表》有关条目要求填写。
4.简介要求
简要介绍本单位的性质、学校办学规模、办学条件（基础设施、实作条件等）、教学能力（师资等软实力）、就业安置渠道及能力、开展职业培训历史与业绩、已举办拟参评职业培训项目培训班的期数及培训人数、取得的荣誉等。
5.用工订单要求
提交近1年已经与用工企业签订的用工订单（附订单合同等证明材料）。
6.实施方案要求
详细、全面介绍本单位将如何开展和实现竞争评比部门提出的各种要求，即说明本单位在实施职业培训项目中的招生办法、生源保证措施、培训质量保证措施、就业安置渠道、跟踪管理与维权服务措施、收费标准及办法。
7.资信证明材料要求
在竞争评比文件中涉及的有关需要证明的内容。包括职业培训承训机构资质及拟竞争评比培训项目许可文件、营业执照、机构代码、法定代表人身份证复印件，主要办学条件、师资力量（从事拟竞争评比培训项目的任教教师资格证书复印件）、教学能力、教学计划、工作业绩、荣誉证书等。
8.其他事项要求
参评单位对参与职业培训项目竞争评比需要专门或特别说明的事项。
附件3
绵竹市2024年市职业培训竞争评比
评估细则
职业（工种）：
参评机构：
附件4
绵竹市2024年职业培训协议书
甲方：
乙方：
为进一步发挥培训促就业的作用，提高劳动者素质，促进劳动者更高质量就业。根据德阳市财政局、德阳市人力资源和社会保障局关于印发《德阳市就业创业补助资金管理使用办法》的通知（德市财规〔2019〕3 号)规定，经绵竹市就业创业促进中心（以下简称“甲方”）组织评审， （以下简称“乙方”）被确定为2024年绵竹市职业培训竞争评比既定单位。为确保职业培训工作顺利开展，经双方协商，达成如下协议：
一、总则
甲乙双方共同围绕提高劳动者的职业技能，促使其高质量就业和充分就业开展培训，按照国家职业培训要求，坚持培训促进就业的办学宗旨，培训内容、培训方式及教学管理科学化、规范化，确保培训质效。
二、双方职责
（一）甲方职责
1.监督、检查、评估乙方执行培训计划情况，并提供相关服务。若发现乙方组织的培训不符合规定要求，应及时提出书面整改意见，并视情况取消该班次培训、终止培训协议。
2.采取各种方式广泛听取和收集学员意见，并及时向乙方通报，以便乙方及时改进工作。
3.指导乙方进行学员培训、就业工作。
4.培训过程中开展不定期监督检查，督促提高培训质量。
5.审查乙方培训学员的培训资格、教学方案等办学资料。
6.核定乙方培训补贴和职业技能鉴定补贴标准和额度，并按规定程序核拨。
（二）乙方职责
1.按评选确定的专业（工种）和培训人数，积极组织动员符合培训条件的人员开展培训，并按教学大纲和教学计划组织教学工作。
2.遵守国家职业技能培训及甲方的规定和要求，积极配合甲方及人力资源社会保障部门、财政部门开展的监督检查和评估工作。
3.负责学员日常管理工作。按规定填写并及时提交学员开班、结业鉴定等培训情况的各类表格和数据。
4.负责学员培训期间的安全。对学员开展消防等安全常识教育。若学员在培训期间发生安全事故由乙方全权负责。
5.负责组织学员参加职业技能鉴定或结业考核。为参训学员垫付职业培训费，协助学员缴纳职业技能鉴定费；按规定代为申请职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
6.不断拓展就业渠道，积极推荐培训人员就业。
7.按规定使用职业培训实名制管理系统“四川公共就业创业服务管理信息系统V3.0”，保证培训过程在“四川省就业创业培训监管平台”全程监控下进行，并按甲方要求上报信息，健全培训档案管理，及时以班为单位做好培训资料登记归档。
三、违约责任
有下列情况之一的，甲方可单方解除本协议，由此造成的损失乙方自行负责：
（一）乙方将承担的培训任务委托、转包其它单位或个人的；
（二）乙方弄虚作假、虚报冒领培训补贴资金的；
（三）乙方未按教学计划施教，擅自删减培训内容、缩短培训课时情节严重的；
（四）因乙方责任出现安全事故的；
（五）有其他违法违规行为的。
四、附则
（一）竞争评比培训项目表
（二）本协议一式三份，甲方、乙方和就业服务管理机构各一份。协议自签署之日起生效，有效期自 年 月 日至 年 月 日。
甲方： （盖章） 乙方： （盖章）
经办人（签章）：
经办人（签章）：
联系电话：
联系电话：
负责人（签字）：
负责人（签字）：
年 月 日 年
月 日
附件5
绵竹市职业培训竞争评比申请表
填表日期： 年 月 日
竞争评比公告
一、项目说明
（一）项目名称
绵竹市2024年补贴性职业技能培训（含就业技能培训项目、创业培训项目、劳务品牌培训项目）。
（二）培训类别及任务数
符合德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局、德阳市发展和改革委员会《关于做好过渡期补贴性职业技能培训工作的通知》（德人社发〔2022〕186号），德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局《关于公布<德阳市紧缺急需职业（工种）目录（2024年修订）>的通知》（德人社发〔2024〕47号），德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局《关于在全市推行企业新型学徒制的通知》（德人社办〔2019〕364号）规定的补贴性职业技能培训项目（不含项目制培训），具体任务数如下：
1.企业职工技能培训1250人；
2.重点群体就业技能培训1900人；
3.企业新型学徒制培训30人；
5.返乡创业培训250人。
（三）职业（工种）范围
德阳市人力资源和社会保障局《关于更新公布全市职业培训承训机构目录的公告》（德人社发〔2024〕297号）规定的承训机构所具备的培训工种。（可参考绵竹市职业技能培训需求指导目录（2024年），未在目录内但已明确需求群体和生源的工种也可申报）
（四）项目完成时间
2024年12月底（企业新型学徒制培训以具体审定完成时限为准），如有延期则以绵竹市就业创业促进中心通知为准。
（五）项目实施标准
按照符合德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局、德阳市发展和改革委员会《关于做好过渡期补贴性职业技能培训工作的通知》（德人社发〔2022〕186号），德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局《关于公布<德阳市紧缺急需职业（工种）目录（2024年修订）>的通知》（德人社发〔2024〕47号），德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局《关于在全市推行企业新型学徒制的通知》（德人社办〔2019〕364号）及德阳市财政局、德阳市人力资源和社会保障局《关于印发〈德阳市就业创业补助资金管理使用办法〉的通知》（德市财规〔2019〕3 号）规定的相关标准实施（期间如遇政策调整则按最新政策实施）。
1.培训时间：按照相关规定执行，具体培训课时以市就业创业促进中心审定为准。
2.培训要求：对城乡有就业要求和培训愿望劳动者开展的就业技能培训，以国家颁布的职业标准和要求组织实施，应突出实际操作技能训练，适当增加党建基本知识、劳动者权益保护、法律知识、城市生活常识、求职技巧、职业健康与安全生产、职业道德与工匠精神、消防安全与食品安全、生态环境保护等方面的理论课程。班级人数、开班计划等事项按照相关规定执行，培训结业应取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或培训合格证书。
二、项目组织机构
绵竹市就业创业促进中心
地 址：绵竹市政务中心B区一楼
邮政编码：618000
联系电话：0838-6901503
电子邮箱：305717812@qq.com
联 系 人：郑秋妮
三、培训对象
脱贫家庭子女（原建档立卡贫困家庭子女）、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者（含农民工）、城镇登记失业人员、就业困难人员；我市企业参保职工；非毕业年度在校大学生。
四、培训内容及要求
根据国家职业标准和相应职业（工种）的要求，组织符合条件的培训对象进行培训；使用符合国家职业标准的教学计划、大纲和教材；教学场地规范、安全，符合要求；严格按照审查合格的培训计划、大纲开展理论和实操等教学活动。
五、参评机构
经人社部门认定的承训机构，符合本次评比要求的可自愿按照人社部门批准的职业（工种）和等级报名参评，可以同时报名多个竞争评比职业（工种）。
六、竞争评比方式
公开竞争评比。
七、竞争评比程序及时间安排
（一）发布公告（4月23日）:发布绵竹市2024年职业培训项目竞争评比公告；
（二）报名和初审（4月23日—4月30日）：采取现场报名的方式进行。报名时，由市就业创业促进中心对培训机构提交的参评申请书及资质进行初审；
（三）参评（5月6日—11日）：符合条件的培训机构向市就业创业促进中心递交竞争评比书等相关材料，逾期不受理；
（四）评比（5月31日前）：由就业创业工作领导小组成员单位有关代表、项目需求单位组成评比委员会，负责组织竞争评比工作，同时商请市纪委监委驻市人社局纪检组或市人社局机关纪委对评比过程进行全程监督。评比按照《绵竹市2024年职业培训竞争评比评估细则》进行综合评分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，由评比委员会根据培训任务及评分结果综合确定培训机构、培训工种及数量，其中平均分未达到合格线（70分）的，取消其参评资格；
（五）公示（6月7日前）：通过绵竹市人民政府信息公开平台公示公告栏（（https://www.mz.gov.cn/info/iList.jsp?tm_id=1553公示公告）对竞争评比结果进行公示；
（六）签订协议（6月14日前）：公示无异议后，市就业创业促进中心与拟定培训机构签订《绵竹市2024年市职业培训协议书》。
八、培训补贴资金来源、标准及拨付方式
（一）资金来源：公共就业服务能力提升示范项目资金、就业创业补助资金、职业技能提升行动专账资金。
（二）补贴标准：按照德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局、德阳市发展和改革委员会《关于做好过渡期补贴性职业技能培训工作的通知》（德人社发〔2022〕186号）、德阳市人力资源和社会保障局、德阳市财政局《关于在全市推行企业新型学徒制的通知》（德人社办〔2019〕364号）及德阳市财政局、德阳市人力资源和社会保障局《关于印发〈德阳市就业创业补助资金管理使用办法〉的通知》（德市财规〔2019〕3号）等规定的培训补贴标准执行（期间如遇政策调整则按最新政策实施）。
（三）拨付方式：承训机构应与参训人员签订代为申请培训补贴协议，由培训机构代个人向市就业创业促进中心申请职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。培训机构应在学员取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书或培训合格证书之日起30日内，按照规定向市就业创业促进中心申请职业培训补贴或职业技能鉴定补贴。
九、其他事项
（一）拟定培训机构须按规定时间到市就业创业促进中心签订《绵竹市2024年职业培训协议书》，明确任务与职责；在规定时间内不履行签订协议程序的，视为自动放弃。
（二）既定培训机构必须严格按照《绵竹市2024年职业培训协议书》的要求组织培训，确保培训数量、质量和效果。
（三）未尽事宜由绵竹市就业创业促进中心负责解释。
附件：1.绵竹市2024年职业培训竞争评比报名申请书
2.绵竹市2024年职业培训项目竞争评比书有关要求
3.绵竹市2024年职业培训竞争评比评估细则
4.绵竹市2024年职业培训协议书
5.绵竹市职业培训竞争评比申请表
绵竹市人力资源和社会保障局
2024年4月23日
附件1
绵竹市2024年职业培训竞争评比报名申请书
绵竹市就业创业促进中心：
我单位于
年 月经人力资源社会保障部门认定为德阳市职业培训承训机构，具有 职业（工种）
（等级）培训资质。现自愿申请参加绵竹市就业创业促进中心组织的2024年职业培训竞争评比，并保证提交资料真实有效，否则后果自负。
培训机构名称（公章）：
年 月 日
附件2
绵竹市2024年职业培训项目
竞争评比书有关要求
一、基本要求
竞争评比文件内容准确完整。对竞争评比项目的实施条件、实施思路、实施的保障措施等问题进行全面阐述。对有关问题的描述既要有广度，又要有深度。尤其应突出体现参评培训机构的办学条件、教学能力、办学业绩和曾经获得的荣誉，体现参评培训机构将如何实现和满足竞争评比部门提出的各种要求。证明文件、材料必须实事求是，所涉及的资料、数据必须真实有效。
二、基本内容
参评机构按下列顺序依次装订成册。
（一）封面（整洁美观）；
（二）竞争评比书目录（逻辑顺序要科学）；
（三）竞争评比申请表（清楚、明晰）；
（四）参评单位简介（言简意赅）；
（五）近期与用工企业签订的用工订单（合同证明）；
（六）竞争评比单位组织培训实施方案（科学实用）；
（七）参评单位有关培训的资信证明材料（准确真实）；
（八）其他事项（简明扼要）。
三、基本格式
（一）总体要求
所有竞争评比资料一律用A4纸打印，一式3份。分工种制作、密封并包装竞争评比书。
（二）分项要求
1.封面要求
（1）竞争评比名称：绵竹市2024年职业培训竞争评比书（参评项目及工种）。
（2）参评单位名称：参评单位的规范全称（加盖公章）。
2.目录要求
参评单位竞争评比书中反映参评书内容构成的有关条目。
3.申请表要求
按照《绵竹市职业培训竞争评比申请表》有关条目要求填写。
4.简介要求
简要介绍本单位的性质、学校办学规模、办学条件（基础设施、实作条件等）、教学能力（师资等软实力）、就业安置渠道及能力、开展职业培训历史与业绩、已举办拟参评职业培训项目培训班的期数及培训人数、取得的荣誉等。
5.用工订单要求
提交近1年已经与用工企业签订的用工订单（附订单合同等证明材料）。
6.实施方案要求
详细、全面介绍本单位将如何开展和实现竞争评比部门提出的各种要求，即说明本单位在实施职业培训项目中的招生办法、生源保证措施、培训质量保证措施、就业安置渠道、跟踪管理与维权服务措施、收费标准及办法。
7.资信证明材料要求
在竞争评比文件中涉及的有关需要证明的内容。包括职业培训承训机构资质及拟竞争评比培训项目许可文件、营业执照、机构代码、法定代表人身份证复印件，主要办学条件、师资力量（从事拟竞争评比培训项目的任教教师资格证书复印件）、教学能力、教学计划、工作业绩、荣誉证书等。
8.其他事项要求
参评单位对参与职业培训项目竞争评比需要专门或特别说明的事项。
附件3
绵竹市2024年市职业培训竞争评比
评估细则
职业（工种）：
参评机构：
| 评估 项目 | 评分标准 | 分值 | 得分 |
| 培训场地 | 1.具备固定的培训场所，培训场所租赁期限不得少于3年，培训场所与培训规模相适应，能够同时满足100人参训 | 9 | |
| 设备设施 | 2.设备数量、工位满足培训需要，至少保证每2名学员有1个实训工位 | 16 | |
| 3.实训设备具备一定的先进性，多媒体教学辅助设备齐全 | |||
| 4.消防等安全设施设备齐全 | |||
| 师资队伍 | 5.理论教师数达到每班1-2人，且具有中级及以上专业技术职称或职业资格 | 12 | |
| 6.实训教师数达到每班1-2人，且具有中级及以上专业技术职称或高级及以上职业资格 | |||
| 培训质量 | 7.上年度就业技能培训结业学员培训合格率达到80%以上 | 11 | |
| 教学管理 | 8.制定有2024年政府补贴性培训计划，大纲具体，操作性强 | 13 | |
| 9.教材选用符合国家人社部的规定，教学管理机构健全、人员配备到位 | |||
| 10.教学过程中学员 | |||
| 生源组织 | 11.招生组织机构健全，招生渠道畅通 | 2 | |
| 就业 | 12.上年度培训结业取得职业资格证书（职业技能等级证书、专项职业能力证书等）学员6个月内的就业率达60%以上 | 14 | |
| 13.培训后就业安置有明确的就业单位和渠道 | |||
| 机构管理 | 14.建立财务管理、教学管理、安全管理、培训档案管理、就业跟踪服务制度（缺1制度扣1分） | 13 | |
| 15.是否开展市场培训需求调查，具备履约能力 | |||
| 16.针对政府补贴性培训无违规收取学员费用问题 | |||
| 17.已安装就业创业培训监管设备，实现培训过程全程录像 | |||
| 培训管理 | 18.培训行为规范，上年度无任何投诉 | 10 | |
| 合计 | | 100 | |
附件4
绵竹市2024年职业培训协议书
甲方：
乙方：
为进一步发挥培训促就业的作用，提高劳动者素质，促进劳动者更高质量就业。根据德阳市财政局、德阳市人力资源和社会保障局关于印发《德阳市就业创业补助资金管理使用办法》的通知（德市财规〔2019〕3 号)规定，经绵竹市就业创业促进中心（以下简称“甲方”）组织评审， （以下简称“乙方”）被确定为2024年绵竹市职业培训竞争评比既定单位。为确保职业培训工作顺利开展，经双方协商，达成如下协议：
一、总则
甲乙双方共同围绕提高劳动者的职业技能，促使其高质量就业和充分就业开展培训，按照国家职业培训要求，坚持培训促进就业的办学宗旨，培训内容、培训方式及教学管理科学化、规范化，确保培训质效。
二、双方职责
（一）甲方职责
1.监督、检查、评估乙方执行培训计划情况，并提供相关服务。若发现乙方组织的培训不符合规定要求，应及时提出书面整改意见，并视情况取消该班次培训、终止培训协议。
2.采取各种方式广泛听取和收集学员意见，并及时向乙方通报，以便乙方及时改进工作。
3.指导乙方进行学员培训、就业工作。
4.培训过程中开展不定期监督检查，督促提高培训质量。
5.审查乙方培训学员的培训资格、教学方案等办学资料。
6.核定乙方培训补贴和职业技能鉴定补贴标准和额度，并按规定程序核拨。
（二）乙方职责
1.按评选确定的专业（工种）和培训人数，积极组织动员符合培训条件的人员开展培训，并按教学大纲和教学计划组织教学工作。
2.遵守国家职业技能培训及甲方的规定和要求，积极配合甲方及人力资源社会保障部门、财政部门开展的监督检查和评估工作。
3.负责学员日常管理工作。按规定填写并及时提交学员开班、结业鉴定等培训情况的各类表格和数据。
4.负责学员培训期间的安全。对学员开展消防等安全常识教育。若学员在培训期间发生安全事故由乙方全权负责。
5.负责组织学员参加职业技能鉴定或结业考核。为参训学员垫付职业培训费，协助学员缴纳职业技能鉴定费；按规定代为申请职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
6.不断拓展就业渠道，积极推荐培训人员就业。
7.按规定使用职业培训实名制管理系统“四川公共就业创业服务管理信息系统V3.0”，保证培训过程在“四川省就业创业培训监管平台”全程监控下进行，并按甲方要求上报信息，健全培训档案管理，及时以班为单位做好培训资料登记归档。
三、违约责任
有下列情况之一的，甲方可单方解除本协议，由此造成的损失乙方自行负责：
（一）乙方将承担的培训任务委托、转包其它单位或个人的；
（二）乙方弄虚作假、虚报冒领培训补贴资金的；
（三）乙方未按教学计划施教，擅自删减培训内容、缩短培训课时情节严重的；
（四）因乙方责任出现安全事故的；
（五）有其他违法违规行为的。
四、附则
（一）竞争评比培训项目表
| 项目类别 | 培训职业 （工种） | 培训 等级 | 培训 人数 | 培训课时 | |
| 理论 | 实操 | ||||
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（二）本协议一式三份，甲方、乙方和就业服务管理机构各一份。协议自签署之日起生效，有效期自 年 月 日至 年 月 日。
甲方： （盖章） 乙方： （盖章）
经办人（签章）：
经办人（签章）：
联系电话：
联系电话：
负责人（签字）：
负责人（签字）：
年 月 日 年
月 日
附件5
绵竹市职业培训竞争评比申请表
填表日期： 年 月 日
| 职业培训机构概况 | |||||||||||
| 培训机构名称 | | 法定代表人 | | ||||||||
| 单位 地址 | | 联系电话 | | ||||||||
| 电子 邮箱 | | 邮政编码 | | ||||||||
| 公办学校代码或民办学校许可证号 | | 颁证机关 | | ||||||||
| 开户 银行 | | 账号 | | ||||||||
| 联系人 | | 办公电话 | | 手机 | | ||||||
| 培训机构承诺 | | ||||||||||
| 基本 情况 | 培训机构办学概况及培训工作业绩 | | |||||||||
| 培训机构促进就业措施 | | ||||||||||
| 参评项目的主要条件 | |||||||||||
| 项目 名称 | | 培训人数 | | ||||||||
| 培训 内容 | 培训 课程 | | |||||||||
| 培训 课时 | | ||||||||||
| 选用教材名称 | | ||||||||||
| 培训机构条件 | 教学 设施 | 理论 教室 | 间 | 实训 教室 | 间 | ||||||
| 平方 | 平方 | ||||||||||
| 主要教学实训设备 | 设备名称 | 数量 | 型号 | 工位 | |||||||
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| 人员 配备 | | 姓名 | 文化 程度 | 职称或职业资格 | 联系电话 | 专职或兼职 | |||||
| 理论 教师 | | | | | | ||||||
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| 实习 教师 | | | | | | ||||||
| | | | | | |||||||
| 管理 人员 | | | | | | ||||||
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| | | | | | |||||||
| 培训补贴预算 | | ||||||||||
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