公司对所属各级纪委书记2023年度履职工...
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业主类型 | |
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12月26日下午，公司召开2023年度所属各级纪委书记履职考核会。通过主会场与视频分会场的方式，各单位纪委书记作了现场述职或书面述职，并进行民主测评；公司纪委书记、监察专员王云萍对相关工作提出要求。
会上，炼铁厂、物流部、建设集团、水泥集团、天朗集团5家单位纪委书记作现场述职；其余单位纪委书记作书面述职，公司纪委委员分别对现场述职报告进行点评，各单位纪委书记及纪检负责人参与民主测评。
王云萍肯定了全司各单位纪委书记一年来结合本单位实际情况开展工作、认真履职，在加强廉洁风险排查、推进划片日常监督等方面取得的成绩；全体纪检监察干部刀刃向内参与教育整顿，在政治素养、思想意识、能力水平、担当作为方面有了很大的提升。同时，王云萍提出在紧盯关键环节、风险点开展监督方面力度还不够，自身队伍建设与高质量发展要求不匹配等方面的问题。就进一步补短板强弱项，提升纪检监察工作质效，王云萍提出了四点意见：
一是要一鼓作气，乘势而上，确保教育整顿各项任务取得实效。要学以致用、学用结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导纪检监察干部始终忠诚于党、忠诚于纪检监察事业，自觉用党章党规党纪约束自己的一言一行，以教育整顿促进监督执纪问责各项工作深化，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效。公司纪委近期下发了《昆钢公司下级纪委向上级纪委报告工作管理办法》《昆钢公司纪检监察干部监督管理办法》等制度，要求各单位纪委要加强制度的宣贯学习、严格按照制度开展工作。要坚持两手抓、两促进，扎实做好岁末年初各项工作，加强对元旦春节期间深入落实安全生产责任制、保障农民工工资发放等重点工作的监督检查，切实把教育整顿成果体现为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。
二是要强化监督主责，提升监督效能。各单位纪委要不断推进政治监督具体化、精准化、常态化，做好日常监督和经常性管理，在监督上全面从严、全面发力，真正将监督融入生产经营、业务管理、风险防控的关键环节中，把提升监督实效作为检验工作成效的关键指标。要严格按照《昆钢公司加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》，持续督促“一把手”认真履行第一责任人责任，推动“两个责任”贯通联动。
三是要精准有效开展日常监督。把监督寓于日常、严在经常，重点关注权力集中、资金密集、问题突出的单位、部门、岗位，有针对性地开展监督。要进一步整合纪检监察、巡察、审计力量，探索构建多角度、立体化的大监督体系。各单位纪委要在划片监督、纪委委员包片监督的基础上，着力发挥职能部门各监督主体的专业优势，汇集各方力量形成监督合力。要建立健全监督台账，压实整改责任，推动形成监督闭环。
四是要提升纪法教育针对性、实效性。开展纪法教育、警示教育，是持续加强廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内在要求。对党规党纪不上心、不掌握、不执行，纪法意识淡薄、侥幸心理作祟，是党员干部滑向违纪违法犯罪深渊的主要原因之一，各单位纪委要经常抓、反复抓、长期抓，有效约束和规范党员干部职工的言行。
面对即将到来的2024年，王云萍强调，要持续巩固拓展教育整顿成果，在做深做实政治监督、提升执纪审查工作质效、强化纪律规矩意识和制度执行，以及提升廉洁风险防控四个方面取得新的进步，为公司扭亏脱困提供坚强的纪律保障。（杨 睿）
会上，炼铁厂、物流部、建设集团、水泥集团、天朗集团5家单位纪委书记作现场述职；其余单位纪委书记作书面述职，公司纪委委员分别对现场述职报告进行点评，各单位纪委书记及纪检负责人参与民主测评。
王云萍肯定了全司各单位纪委书记一年来结合本单位实际情况开展工作、认真履职，在加强廉洁风险排查、推进划片日常监督等方面取得的成绩；全体纪检监察干部刀刃向内参与教育整顿，在政治素养、思想意识、能力水平、担当作为方面有了很大的提升。同时，王云萍提出在紧盯关键环节、风险点开展监督方面力度还不够，自身队伍建设与高质量发展要求不匹配等方面的问题。就进一步补短板强弱项，提升纪检监察工作质效，王云萍提出了四点意见：
一是要一鼓作气，乘势而上，确保教育整顿各项任务取得实效。要学以致用、学用结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导纪检监察干部始终忠诚于党、忠诚于纪检监察事业，自觉用党章党规党纪约束自己的一言一行，以教育整顿促进监督执纪问责各项工作深化，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效。公司纪委近期下发了《昆钢公司下级纪委向上级纪委报告工作管理办法》《昆钢公司纪检监察干部监督管理办法》等制度，要求各单位纪委要加强制度的宣贯学习、严格按照制度开展工作。要坚持两手抓、两促进，扎实做好岁末年初各项工作，加强对元旦春节期间深入落实安全生产责任制、保障农民工工资发放等重点工作的监督检查，切实把教育整顿成果体现为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。
二是要强化监督主责，提升监督效能。各单位纪委要不断推进政治监督具体化、精准化、常态化，做好日常监督和经常性管理，在监督上全面从严、全面发力，真正将监督融入生产经营、业务管理、风险防控的关键环节中，把提升监督实效作为检验工作成效的关键指标。要严格按照《昆钢公司加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》，持续督促“一把手”认真履行第一责任人责任，推动“两个责任”贯通联动。
三是要精准有效开展日常监督。把监督寓于日常、严在经常，重点关注权力集中、资金密集、问题突出的单位、部门、岗位，有针对性地开展监督。要进一步整合纪检监察、巡察、审计力量，探索构建多角度、立体化的大监督体系。各单位纪委要在划片监督、纪委委员包片监督的基础上，着力发挥职能部门各监督主体的专业优势，汇集各方力量形成监督合力。要建立健全监督台账，压实整改责任，推动形成监督闭环。
四是要提升纪法教育针对性、实效性。开展纪法教育、警示教育，是持续加强廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内在要求。对党规党纪不上心、不掌握、不执行，纪法意识淡薄、侥幸心理作祟，是党员干部滑向违纪违法犯罪深渊的主要原因之一，各单位纪委要经常抓、反复抓、长期抓，有效约束和规范党员干部职工的言行。
面对即将到来的2024年，王云萍强调，要持续巩固拓展教育整顿成果，在做深做实政治监督、提升执纪审查工作质效、强化纪律规矩意识和制度执行，以及提升廉洁风险防控四个方面取得新的进步，为公司扭亏脱困提供坚强的纪律保障。（杨 睿）
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