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安全员、接待班长、会务班长、配电班长、司炉班长、消防班长、维修班长、安防监控班长、保安队长、保洁班长、配电工、司炉工、消防工
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关键岗位(项目经理)、接待班长、会务班长、消防班长、维修班长、安防监控班长、司炉班长、保洁班长共10人的人员清单;提供相关证件(消防设施操作员证
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报价供应商应成立此项目的项目团队,项目团队配置中应当具有项目经理1人、保洁班长1人、维修班长1人、食堂主厨1人,接待人员若干,接待人员具有健康证。8
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更新、运行、维护和故障处理,按时巡回检查、维护保养,校准、检测等工作;⑥维修班长不少于1人,具有中专及以上学历,从事设备维修相关工作经验1年以上
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人员要求2.1投标人投入本项目人员不少于10人,其中:项目经理1人,技术负责人1人,维修班长2人,维修操作人员6人。其中:维修班长必须具有3年及以上的采油气井口装置维修经验
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经理杨亚辉委员:调度主任董雄亮、财务部长赵小娟、管理部长商玲瑜、管理主管周国德、维修班长卫平四、招标办法:采取两次报价,第一次报价不能低于标的价
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00消防维修1人山东大正物业服务集团有限公司45540.00综合维修班长1人山东大正物业服务集团有限公司71940
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273中晟圆保安服务有限公司不通过符合性审查,原因是:投标文件中未提供工程维修班长的特种作业操作证(操作项目:高压电工)扫描件,不满足招标文件中关于“工程维修班长
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人员要求2.1投标人投入本项目人员不少于10人,其中:项目经理1人,技术负责人1人,维修班长2人,维修操作人员6人。其中:维修班长必须具有3年及以上的采油气井口装置维修经验
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3、综合维修(6人)(1)人员分配:双语校区6人(含综合维修班长1人)(2)要求:男性,60周岁以下
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检测等工作,任职资格应具有中专及以上学历,从事仪器仪表管理相关工作经验3年以上;⑥维修班长不少于1人,负责设备的维修、维护、保养、计划检修等工作,从事设备维修相关工作经验2年以上
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1.人力外包服务岗位配置人数不低于29人,其中项目经理1人、保洁6人、维修班长1人、电工1人、万能工1人、食堂服务人员6人,司机13人。人力外包服务内容
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但不得浓抹脂粉、不涂有色指甲油、不抹香水。(三)综合维修3名:1、人员要求:(1)维修班长1名,男性,50周岁以下,身体健康,具有相关资格证书,持证上岗。(2)水暖工1名
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员证;2名保安员具有并提供保安员证及建构筑物消防员或消防设施操作员证。维修人员:维修班长1名须具有并提供高、低压电工操作证;2名维修人员须具有并提供高压电工操作证
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检测等工作,任职资格应具有中专及以上学历,从事仪器仪表管理相关工作经验3年以上;⑥维修班长不少于1人,负责设备的维修、维护、保养、计划检修等工作,从事设备维修相关工作经验2年以上
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保安员10人、消监控室管理5人、保洁10人、会务4人、绿化养护1人,工程主管1人、维修班长1人、水电工3人)。专业人员以中青年为主,身体健康,要求政治上可靠
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按原磋商文件执行。问2:评分办法技术资信部分主要实施管理人员配备情况要求2.水电维修班长“(2)具有中级建(筑)物消防员或消防设施操作员证书的,得1分,最高得1分”
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006工程维修员5000.0017工程维修副班长6000.008工程维修班长6400.001另外:工程部夜间值班或周末加班,按照80元/班(节假日100元/班)
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素质良好、服务热情、身体健康,有责任心和爱岗敬业精神。3、维修人员:2人(其中包含维修班长1人)(男性),年龄25-60周岁(含本数),工作时间:工作日8点-17点
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无;锉纹号:无;挫种类:合金旋转锉;备注:圆柱型柄Φ6个5汽车维修班长100mm10.501.008.0037冲击钻头类型:冲击钻头;直径(mm)
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能够拟定符合项目实际的工程年度维保计划,具有较强的综合协调能力和管理水平。(2)综合维修班长2人要求:男性,55周岁及以下,身体健康,有较强的应急处理能力,熟悉变电所
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13类、清洁服务、勤务服务、会议服务(普通岗)、维修服务1-7类(含家电维修服务、维修班长、高级维修服务、物业维修服务(登高))、前台服务、展厅讲解服务等物业服务相应要求
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212市委食堂保洁113视频监控114消防监控215电工班长116电工417水暖维修班长218水暖维修419维运320园林121后勤服务122保洁员大厅423保
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中文类专业优先;2年以上相关工作经验工作经验证明材料复印件。3、工程综合维修班长1人:男性;25—55周岁;高中以上学历;持有上岗证或操作证
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13类、清洁服务、勤务服务、会议服务(普通岗)、维修服务1-7类(含家电维修服务、维修班长、高级维修服务、物业维修服务(登高))、前台服务、展厅讲解服务等物业服务相应要求
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管理经验不足3年。(2)投标文件P27综合管理员张静轩管理经验不足3年。(3)投标文件P21设备维修班长只配备了1名。4、成都壹加壹劳务服务有限公司:否决投标。否决投标原因
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0元合同履行期限:壹年主要中标内容:序号岗位人数1项目经理12综合主管14客服人员44维修班长1维修人员45秩序维护主管1门岗(10个)40巡逻236保洁班长1保洁人员477绿化工6合计129四
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破损、使用异常或接到报修电话和报修单后应及时修理,无更换配件应及时告知总务科维修班长,要尽一切办法首先满足病区保证使用正常。7分不符合要求一次扣0
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50周岁男女不限2综合主管145周岁以下男女不限4客服人员445周岁以下男女不限4维修班长150周岁以下男维修人员430-55周岁男5秩序维护主管145周岁以下男
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司机班班长不少于1名、司机不少于9人、会服班长不少于1人,会服不少于19人、维修班长不少于1人、维修工不少于13人、食堂管理员不少于4人。2.1
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其中收费员1人,出纳员1人,会计1人,司炉班长(季节岗)3人,司炉工(季节岗)3人,维修班长(季节岗)1人,维修工(季节岗)1人,电工(季节岗)1人,中控员(季节岗)3人
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其中收费员1人,出纳员1人,会计1人,司炉班长(季节岗)3人,司炉工(季节岗)3人,维修班长(季节岗)1人,维修工(季节岗)1人,电工(季节岗)1人,中控员(季节岗)3人
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住宅类物业项目保洁管理工作(须提供业主单位出具的证明材料),得3分。2.拟派综合维修班长持有高级以上电气工程师证书,得3分。更正为:拟派综合维修班长持有高级电气工程师证书
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其中现场负责人1名,行政5名、驾驶员班长1名、驾驶员8名、维修班长1名、维修工4名、客服5名、保洁班长1名、保洁副班长1名、客房保洁6名
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中山校区3人、东关校区1人。男性,60周岁以下;综合维修(7人)浑南校区4人(含综合维修班长1人)、中山校区2人、东关校区1人。男性,60周岁以下
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一、人员费用序号岗位名称人数1项目经理12办公室主任13人事行政24客服人员45维修班长16维修人员37秩序维护主管18秩序维护班长39秩序维护员5010保洁班
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3、综合维修(7人)(1)人员分配:浑南校区4人(含综合维修班长1人)、中山校区2人、东关校区1人。(2)要求:男性,60周岁以下
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懂基本礼仪常识。工作认真细致、责任心强,有较好的应变能力。4维修班长150周岁以下男必须符合值班电工操作规程的有关规定。熟悉弱电网络系统
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懂基本礼仪常识。工作认真细致、责任心强,有较好的应变能力。4维修班长150周岁以下男必须符合值班电工操作规程的有关规定。熟悉弱电网络系统
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车场收费员6人、暖通班长1人、暖通值班员6人、氧气班长1人、氧气值班员4人、电器维修班长1人,电器维值员8人、动力站运行维护人员3人、木工1人、万能工1人
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车场收费员6人、暖通班长1人、暖通值班员6人、氧气班长1人、氧气值班员4人、电器维修班长1人,电器维值员8人、动力站运行维护人员3人、木工1人、万能工1人
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语言沟通表达能力较强,责任心强3保洁员13身体健康,工作中要求着装,具有较强的责任心。4维修班长1需具备简单的电气、水、暖维修技能,品德良好、政审合格、熟悉保安相关政策、能够良好协调
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破损、使用异常或接到报修电话和报修单后应及时修理,无更换配件应及时告知总务科维修班长,要尽一切办法首先满足病区保证使用正常。7分不符合要求一次扣0
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得2分”。4.删除磋商文件详细评审项“人员配备”评分标准中工程维修班长第(3)项要求“获得过地市级及以上政府部门颁发的工程维修类个人荣誉,得2分”
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得2分”。4.删除磋商文件详细评审项“人员配备”评分标准中工程维修班长第(3)项要求“获得过地市级及以上政府部门颁发的工程维修类个人荣誉,得2分”
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领取维修材料并办理领用手续c:每日填写出工登记表,并在每周一集中交给瓦木维修班长;d:受理、安排报修平台的维修工作e:参与日常维修工作和月度考评4、甲方配合
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采购公告更正原因:笔误更正内容:原采购文件第14页:8机电工程部工程领班19维修班长110综合维修工2修改为:8机电工程部工程领班19维修班长110综合维修
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掌握园林绿化基本常识,会乔木、灌木、园林小品修剪造型。(四)综合维修人员(共5人其中维修班长1人,维修员4人)(1)水源热泵机组运行维护2人要求:应具备一定的水源热泵基础运行维护经验
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00;(十三)人员配置序号岗位名称人数备注1洗地工兼保洁班长12保洁员(其中1人兼职会议服务)133维修班长兼水暖工14水暖工15电工26司机:公务车、执法执勤车
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总服务期限不超过三年)。2锅炉服务选定1家劳务公司,为采购人提供劳务派遣服务,共有职工11名,燃气锅炉维修班长1名、维修员工3名、司炉工班长1名、司炉工5名、电工1名。司炉工必须是持证上岗