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明确绩效考核的申诉机制等,形成绩效管理制度。(3)项目输出成果:岗位价值评估地图、薪酬优化设计方案、薪酬管理办法及附件、薪酬套改过渡实施方案、薪酬套改测算工具
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明确绩效考核的申诉机制等,形成绩效管理制度。(3)项目输出成果岗位价值评估地图、薪酬优化设计方案、薪酬管理办法及附件、薪酬套改过渡实施方案、薪酬套改测算工具
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盐田港股份人力资源薪酬优化项目项目编号:GF-2024-ZN-FGCHW-001招标段/包标段/包名称:盐田港股份人力资源薪酬优化项目标段/包编号
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广州珠江产业园投资发展有限公司(以下简称“采购方”)对珠江产投薪酬优化咨询服务项目进行公开采购,采购结果公告如下:一、项目名称珠江产投薪酬优化咨询服务项目二
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欢迎符合资格条件的供应商参与。一、项目名称珠江产投薪酬优化咨询服务项目二、项目类别服务三、采购方式竞价四
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生产薪酬优化咨询项目中标结果公示一、项目编号:JX2024ZB-F002二、项目名称:生产薪酬优化咨询项目三、投标供应商名称及报价
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生产岗薪酬优化咨询项目项目概况《生产岗薪酬优化咨询项目》招标项目的潜在投标人应在深圳市福田区振兴路3号建艺大厦16楼(深圳市建星项目管理顾问有限公司)获取招标文件
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人力资源体系优化咨询项目第02包:绩效薪酬优化咨询项目编号:0747-2361SCCZC804/02招标人名称:新华人寿保险股份有限公司招标人地址
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浙江金越资产管理有限公司二、采购项目名称:浙江金越资产管理有限公司经营班子薪酬优化、绩效优化、中长期激励等相关制度服务采购项目三、采购项目编号:SXKY
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[2023092201]【组织岗位薪酬优化服务项目】中标结果公示项目概况采购方式公开询价招标编号2023092201招标业主河南新汇建设工程有限公司所属地区河南省发布时间2023
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项目概况1、项目名称:江苏靖江农村商业银行股份有限公司机关职能部室岗位及薪酬优化服务项目。2、预算金额及最高限价:70万元3、合同履行期限:一年。4、中标数量
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人力资源体系优化咨询项目第01包:公司组织体系建设咨询;第02包:绩效薪酬优化咨询;第03包:全员职级体系优化咨询2.<<<<<<项目编号:0747
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项目基本情况采购项目名称:江苏靖江农村商业银行股份有限公司机关职能部室岗位及薪酬优化服务项目二、项目中止原因因通过初步评审的有效投标人数不足,现招标中止
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[2023092201]【组织岗位薪酬优化服务项目】询价公告项目概况采购方式公开询价招标编号2023092201招标业主河南新汇建设工程有限公司所属地区河南省发布时间2023
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基于集团公司3-5年战略发展规划,需要完善其内部治理结构,组织架构及岗位设置、绩效薪酬优化,内部管理制度搭建,具体需求如下:1.人力资源管理优化(1)阶段一
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采购人名称:金华市中心医院二、采购项目名称:金华市中心医院医疗集团人力资源及薪酬优化项目三、采购项目编号:YG2023-FW5648四、采购组织类型
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项目编号:SZZHJ2023-GQ-C-002-001-A号二、项目名称:2023年集团薪酬优化项目三、成交信息供应商名称:苏州圆才管理咨询有限公司供应商地址
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金华阳光招标代理有限公司受金华市中心医院的委托,金华市中心医院医疗集团人力资源及薪酬优化项目进行公开招标。现将有关事项公告如下:一、项目编号:YG2023
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发展有限公司受苏州工业园区市政服务集团有限公司的委托,对其拟采购的2023年集团薪酬优化项目在国内组织竞争性磋商采购。欢迎符合磋商采购文件资格条件的各供应商前来参加磋商
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项目编号:SZZHJ2023-GQ-C-002号二、项目名称:2023年集团薪酬优化项目三、废标信息实质性响应供应商不满三家,本项目废标。四、评审专家名单
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岗位职责梳理、绩效方案设计、绩效方案宣传贯彻执行、薪酬优化方案、薪酬体系运行等工作,详见采购需求优质服务合同签订之日起3个月优质服务五
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前期调研、岗位职责梳理、绩效方案设计、绩效方案宣传贯彻执行、薪酬优化方案、薪酬体系运行等工作,详见采购需求合同履行期限
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项目名称淮南经开控股(集团)有限公司组织绩效薪酬优化服务项目第三方咨询服务机构采购人淮南经开控股(集团)有限公司采购方式竞争性磋商开标时间2023年7月13日9:00供应商名称及成交金额
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JFZB-CG-2023-082项目名称:“淮南经开控股(集团)有限公司”组织绩效薪酬优化服务项目第三方咨询服务机构采购方式:竞争性磋商预算金额及资金性质:35万元
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00元一、项目编号:0345FW20230254二、项目名称:内蒙古出版集团有限责任公司薪酬优化咨询项目三、中标信息中标人名称:上海企源科技股份有限公司中标金额
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欢迎国内符合资质条件的单位前来参加。一、项目安排如下:序号科室项目名称1人事处金医集团人力资源及薪酬优化项目2眼科眼科检查信息系统3党政综合办数字化移动办公平台项目4信息中心网络安全等级保护测评采购项目(集团)二
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中标候选人公示[内蒙古阳光采购服务平台有限责任公司]内蒙古出版集团有限责任公司薪酬优化咨询项目中标候选人公示项目名称内蒙古出版集团有限责任公司薪酬优化咨询项目项
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cn)列入失信被执行人名单。7.不接受联合体投标。(二)专用资格条件1.要求具有薪酬优化、人力资源管理优化等同类型业绩三个及以上;2
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序号科室项目名称1妇保院金华市妇幼保健院儿童保健(康复)管理平台2人事处人力资源及薪酬优化服务项目3医务处医务管理系统4信息中心计算机类配件按需采购项目二
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cn)列入失信被执行人名单。7.不接受联合体投标。(二)专用资格条件1.要求具有薪酬优化、人力资源管理优化等同类型业绩三个及以上;2
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序号科室项目名称1妇保院金华市妇幼保健院儿童保健(康复)管理平台2人事处人力资源及薪酬优化服务项目3医务处医务管理系统二、参与人资格要求:1.具有独立承担民事责任能力2
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薪酬策略与优化方案设计:结合诊断问题点、公司管理导向及外部市场实践,明确薪酬管理策略并开展薪酬优化方案设计,内容包括不限于:付薪理念与策略设计、职业发展通道类别
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赵翔、张洋洋电话:0531-88762729三、项目名称:山东金德利餐饮集团有限公司薪酬优化项目项目编号:HYHA2022-2463四、开标日期:2022年12月27日五
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以上项目名称须有“组织架构”“架构优化”“组织优化”“薪酬体系”“薪酬优化”“薪酬结构优化”“薪酬管理体系优化”等相关字样(择其一)
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山东金德利餐饮集团有限公司薪酬优化项目招标公告海逸恒安项目管理有限公司受山东金德利餐饮集团有限公司委托,就山东金德利餐饮集团有限公司薪酬优化项目进行公开招标
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薪酬要素、薪酬水平、薪酬调整及奖金设计等方面进行系统设计,制定具有前瞻性的薪酬优化方案。进行薪酬水平外部对标,明确各职位薪酬定位,同时设计科学合理的薪酬结构及薪酬管理办法
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公司承包价(元)640000服务期限组织体系优化于2021年12月31日前完成,薪酬优化及绩效管理于2022年6月1日前完成
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人力资源管理体系优化服务。服务期限:组织体系优化于2021年12月31日前完成,薪酬优化及绩效管理于2022年6月1日前完成。项目投资估价:约65万元。3
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包含薪酬与绩效体系设计优化建议。根据岗位价值设计对内公平、对外竞争力薪酬及绩效体系。完成《薪酬优化建议》报告、《绩效管理实施办法》。3
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包含薪酬与绩效体系设计优化建议。根据岗位价值设计对内公平、对外竞争力薪酬及绩效体系。完成《薪酬优化建议》报告、《绩效管理实施办法》。3